通訊員：張朋偉、楊格日勒

為了激勵(lì)職工提升技能水平，吸引和保留技能型職工，宏景塔分公司于2022年4月18日上午9:00在煤礦綜采檢修車間，開展以“技能評(píng)定漲薪資 培留人才保生產(chǎn)”為主題的技能等級(jí)評(píng)定，按照《內(nèi)蒙古仲泰能源有限公司宏景塔分公司2022年職工技能薪酬施行方案》，結(jié)合我公司實(shí)際生產(chǎn)情況，技能等級(jí)評(píng)定工作首先從“煤礦電工”這一關(guān)鍵崗位工種開始推進(jìn)。

電工技能等級(jí)評(píng)定全程在煤礦紀(jì)律監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督和見證下，經(jīng)過(guò)理論考試、實(shí)操考核、評(píng)議小組評(píng)議等環(huán)節(jié)的評(píng)定，對(duì)所有電工人員進(jìn)行了技術(shù)等級(jí)評(píng)定。

此項(xiàng)評(píng)定工作取得了現(xiàn)階段的圓滿成功，也為后續(xù)其他工種的技能等級(jí)評(píng)定工作積累了經(jīng)驗(yàn)、樹立了榜樣。